享誉股份分享之~“从触控灵感到无缝设计,德莎如何助力HMI的一体化美学?”

2026.03.31
在智能家居的进化史中,家电正从“工具”转变为“伙伴”。 无论是洗碗机上深邃的显示屏,还是咖啡机触感灵敏的操控面板,人机交互界面(HMI)已成为提升用户体验、实现产品无缝一体化设计的核心环节。 面对这一趋势,如何在复杂的低表面能材质(LSE)间实现持久稳固、超薄无缝、抗逆性强的粘接,成为家电智造的关键挑战。在这场关于“触感”与“美学”的家电革命中,德莎正以深厚的技术积淀,助力每一次指尖下的灵敏交互。
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享誉股份分享~当包装纸不断演进,功能性阻隔纸的拼接技术应如何升级?

2026.03.30
“在造纸及加工的一线,我们与材料的每一次‘升级’同频。” 面对功能性阻隔纸与高克重纸板带来的拼接难题,tesa 率先打破传统局限。tesa® CaRes 51919 专为新型挑战性基材而生,将拼接可靠性延伸至更复杂的新型纸张结构。依靠稳定、可控的拼接表现,帮助产线在材料升级过程中保持效率与连续性。
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2026年享誉股份消防安全应急演练

2026.03.28
为全面落实“安全第一,预防为主”的方针,切实搞好现场安全管理工作,将可能发生的事故降低到最低限度,3月28日(本周六)下午2点会进行一次灭火应急疏散消防演练。
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享誉股份分享之“Chinaplas 2026|德莎邀您共话柔印与包装未来”

2026.03.28
2026国际橡塑展即将登陆上海,每年展会汇聚众多全球材料、设备与技术创新企业,是包装、印刷与相关加工行业交流的重要平台。今年,德莎(tesa)将携“印刷及包装解决方案”首次亮相 Chinaplas,与您共话柔印与包装的未来趋势。
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享誉股份分享之“德莎阻燃胶带,助力安全防护!”

2026.03.27
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享誉分享之“不只是纸基胶带,更是可持续担当——让包装可回收、更高效”

2026.03.26
在可持续发展已成为行业“必答题”的今天,包装不再只是产品的外衣,而是一种对未来的承诺。
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公司新闻

植此青绿 共筑生态|享誉股份与春同行,践行绿色担当

每一棵树苗,都是对自然的承诺;每一片新绿,都是企业的担当。与春天相约,共赴生态之约;坚持绿色低碳,践行生态优先,以植树护绿为起点,推动企业高质量可持续发展。
2026.03.12

享誉股份之技术解析 | 3M™ EDT 1100电解胶带:如何用“电”实现高强度粘接与秒级无残留拆解?

在消费电子、新能源汽车、工业物联网设备等精密电子设备的设计和制造中:如何在产品寿命期内确保结构持久、高强度粘接,又能在维修、返工、回收时实现快速、无损的分离?传统加热、机械或化学方法往往伴随效率低、损伤大、污染重等问题。3M™ EDT 1100电解胶带,为这一难题提供了高精度、可控制的拆卸解方案。
2026.03.11

享誉股份祝贺德莎胶带 技术CMMM3.0审核通过!创新赋能智能制造新时代

经过严格评审,德莎苏州正式通过智能制造能力成熟度模型(CMMM)3.0级认证,成为国内胶带行业首批通过该级别认证的企业之一,这表明我们在智能化生产、数字化管理、创新化发展等领域的卓越能力被广泛认可,不断为企业高质量发展注入新动能!
2026.03.10

德莎PET基材胶带汇总介绍

德莎PET胶带初步汇总介绍
2026.03.09

享誉股份分享之权威视角下的德莎半年答卷:创新与可持续的双轨探索

2025 年上半年,德莎大中华区在胶带领域的技术创新与可持续发展实践获行业权威媒体专业解读,相关内容通过多元传播渠道呈现企业在发展路径上的探索成果,持续深化市场对品牌专业价值的认知。
2026.03.09

致最美职场女神:以微光聚星河,以芳华绽锋芒

春风送暖,芳华正好。在万物复苏、暖意渐浓的三月,我们迎来了专属女性的美好节日——3.7女神节。在此,公司向每一位坚守初心、乘风破浪的职场女神,致以最诚挚的敬意与最温馨的祝福;向每一位在岗位上发光发热、在生活中温柔坚韧的女性员工,道一声:辛苦了,愿你永远自在闪耀,不负韶华时光!
2026.03.07

享誉股份分享之~~德莎出席2025年德商会创新之夜,共享创新洞见

2025年11月19日,Miriam Sessler代表德莎作为圆桌嘉宾,出席了由德国海外商会联盟(AHK)大中华区主办的创新之夜。该年度盛会汇聚了中德两国工业界的领军人物,共同探讨创新合作的未来,并强调了创新在推动可持续增长和提升竞争力方面的关键作用。
2026.03.06

享誉股份全体祝贺德莎胶带荣膺“2026中国杰出雇主”

关于中国杰出雇主认证 中国杰出雇主认证是由全球杰出雇主调研机构(Top Employers Institute)于1991年发起的认证项目。 杰出雇主调研机构是全球人力资源战略领域的权威机构,凭借世界领先的认证和以数据为依据的洞察力,指导并帮助企业实施变革性的人才管理实践,推动业务成果,并帮助企业吸引、激励和留住顶尖人才。 到2025年,杰出雇主调研机构已为131个国家/地区的2,500家机构认证。这些获得认证的杰出雇主为全球1,400多万名员工的生活带来了积极影响。
2026.03.05